疫情之前，旧的工作惯性积累了很多问题，如漫长的通勤、繁重的会议、无法陪伴家人等。疫情之后，社会环境发生改变，数字技术赋能灵活办公，工作和生活面临多元选择。本书是作者在疫情后的全新观察，提出重新设计工作的四个步骤：理解问题、重新想象场景、设计模式并测试、付诸行动。通过全球90多家企业的实践，指导管理者以更少成本设计更优组织，赋能高价值员工，实现工作与生活的平衡，同时帮助企业降本增效。

本书深入探讨了“未来工作”的理念，帮助读者应对后疫情时代的工作挑战，重新审视并设计自己的职业生涯和生活方式。你是否也在思考如何摆脱传统的工作模式，寻找更灵活、更高效、更有意义的工作方式？本书为你提供了实用的方法和案例。

作者通过对全球多家企业的实践案例分析，详细阐述了如何利用数字技术实现灵活办公，提高工作效率，降低运营成本。无论你是管理者还是普通员工，都能从中获得启发，找到适合自己的工作模式。本书还强调了工作与生活的平衡，帮助读者在追求职业发展的同时，兼顾家庭和个人生活。

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